Αντισυνταγματική κατάργηση δώρων εορτών για δημοτικούς υπαλλήλους
23-dikastirio.jpg
EUROKINISSI
Αντισυνταγματική έκρινε το Ειρηνοδικείο Θεσσαλονίκης την πλήρη κατάργηση δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα αλλά και του επιδόματος αδείας, την οποία επέβαλε το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα Δημοσιονομικής Προσαρμογής για τους δημοσίους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ.
Το Ειρηνοδικείο Θεσσαλονίκης δικαίωσε έξι δημοτικούς υπαλλήλους, που είχαν προσφύγει κατά της συνταγματικότητας της κατάργησης των δώρων εορτών και του επιδόματος αδείας.
Σύμφωνα με την υπ' αριθμόν 246/2018 απόφαση του Ειρηνοδικείου, είναι αντισυνταγματική η πλήρης κατάργηση των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα, όπως και του επιδόματος αδείας, που επήλθε με το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα Δημοσιονομικής Προσαρμογής και ίσχυσε από τις αρχές του 2013 για τους δημοσίους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ.
Όπως τονίζεται στην απόφαση, η παντελής κατάργηση των παροχών είναι αντίθετη στο Σύνταγμα επειδή στερεί «το δικαιούμενο ικανοποιητικό και αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης χαμηλόμισθων Ελλήνων μισθωτών», ενώ επισημαίνεται ότι με αποφάσεις τόσο του Συμβουλίου της Επικρατείας όσο και του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου Δικαιωμάτων του Ανθρώπου έχει κριθεί ότι «η επιβολή μέτρων προς εξυπηρέτηση δυσμενούς και παρατεταμένης οικονομικής συγκυρίας δεν δικαιολογεί εν λευκώ και εκ προοιμίου οποιοδήποτε μέτρο με οποιοδήποτε κόστος».
Την προσφυγή έκαναν έξι υπάλληλοι του Δήμου Θεσσαλονίκης και με την παραπάνω απόφαση ο κεντρικός δήμος θα πρέπει να τους καταβάλει το ποσό των 2.000 ευρώ στον καθένα (και επιπλέον 6% για τόκους), το οποίο αντιστοιχεί στα δώρα Χριστουγέννων της διετίας 2016-2017 (500 ευρώ για κάθε χρόνο), Πάσχα των ίδιων χρόνων (250 ευρώ κατ' έτος) και επίδομα αδείας το ίδιο διάστημα (250 ευρώ κατ' έτος).
Οι διεκδικήσεις για προγενέστερο χρονικό διάστημα έχουν παραγραφεί.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου